風の時代はいつからいつまで?土の時代との違いも解説!

風の時代とは

風の時代とは、占星術(西洋占星術)において約200年ごとに移り変わる「エレメント(元素)」の時代区分の一つであり、2020年12月22日から本格的に始まったとされています。

それまでの約200年間続いた「地の時代」から、「風の時代」へとシフトしたとされ、価値観や社会のあり方が大きく変わる時期だと考えられています。

そこで本記事では、価値観の変化に伴う生活様式や働き方の大きな転換期をうまく乗り切るためのポイントをまとめました。

目次

風の時代とは?土の時代との違いは?

風の時代と土の時代の違い

2020年12月22日、西洋占星術において「風の時代」が幕を開けました。これは約20年に一度起こる木星と土星の大接近(「グレートコンジャンクション」)によってもたらされた重要な転換期です。

特筆すべきは、今回のグレートコンジャンクションが240年ぶりの特別な配置で発生したという点です。

占星術では、宇宙のエネルギーは約200年ごとに【火】・【土】・【風】・【水】の4つの元素(エレメント)を循環すると考えられています。これらのエレメントは、各星座グループに関連づけられています。

火のエレメント牡羊座・獅子座・射手座
水のエレメント蟹座・蠍座・魚座
土のエレメント牡牛座・乙女座・山羊座
風のエレメント双子座・天秤座・水瓶座

グレート・コンジャンクション

グレート・コンジャンクション:公転周期が異なる木星と土星が同じ位置で重なる現象

これまでの時代では、グレートコンジャンクションは土のエレメントに属する星座で発生していました。

しかし2020年12月22日、この現象が水瓶座(風のエレメント)で起こったことで、今後約200年間は風の星座でグレートコンジャンクションが続き、2024年11月20日から本格的に「風の時代」へと移行したとされています。

「風の時代」はいつまで続くのか?

「風の時代」は約200年間続くと予測されており、2220年頃まで継続するでしょう。

つまり、現在生きている私たちの生涯を通して「風の時代」が続くことになります。この新しい時代の特性や生き方を理解することで、人生をより充実させ、時代の流れに沿った快適な生活を送ることができるでしょう。

2025年以降「風の時代」はどうなる?

風の時代の将来性を紹介します。Z世代やフリーランスの台頭がカギとなってきます。

Z世代が社会変革を主導

Z世代(1995年〜2012年生まれ)は、デジタルネイティブであり、環境問題への意識が高い世代です。彼らは自己表現を重視し、SNSを通じて多様な価値観に触れることで、多様性を尊重し、「自分らしさ」を大切にしています。

Z世代の影響

  • 個人事業主やフリーランス志向の拡大
  • 社会保障制度や労働市場の変革
  • 環境問題・SDGsへの関心の高まり
  • 企業や政府の環境・社会責任の重視
  • 「時間パフォーマンス」重視の姿勢
  • 生活全般での効率化への関心

このようなZ世代の価値観やライフスタイルは、「風の時代」において大きな影響力を持つと考えられます。

資産運用と小規模ビジネスの拡大

2025年以降、資産運用や投資信託、株式投資が増加する見込みです。

また、個人事業主やフリーランスの数がさらに増加するでしょう。こうした小規模ビジネスの拡大により、労働市場や社会保障制度に変化が生じる可能性があります。

「風の時代」は「個人の自由と権利・平等性」を重視する時代へと変化したため、金融リテラシーや投資知識を身につけることで、組織に依存せず自由に生きることが可能になります。

風の時代に沿ったマーケティングが「インフルエンサーマーケティング」

風の時代においては、インフルエンサーを起用したマーケティングが企業の売上アップや採用力向上といった目的に沿う方法になってきます。

そうなると、どのようにインフルエンサーをみつけ、どのようにインフルエンサーを起用するかが重要になるのですが、そこでおすすめしたいのが「TALENT NAVI」です。

TALENT NAVI

TALENT NAVI

TALENT NAVIとは、企業とインフルエンサーをつなぐ国内初のマッチングサービスです。使用料は無料で、依頼したいインフルエンサーを探すことができます。マイクロインフルエンサー(フォロワー数があまり多くない)も登録されているため、費用的にも目的にも合うインフルエンサーが見つかる可能性が高いでしょう。

また、TALENT NAVIに登録されているインフルエンサーの総フォロワーは1億人をこえているため、単純計算で日本の人口の1/3のユーザーが登録していることになります(外国人や複数アカウントの観点で一概には言えませんが)!

まとめ

これからの「風の時代」は、「物質的なもの」から「非物質的な価値」へと重点が移る時代です。

時間活用、働き方、物への執着など、生き方や考え方が前時代と大きく異なり、重要な転換期を迎え、「個人の自由」をどう実現するかが問われる時代になっています。

こうした意識が顧客や従業員の間に浸透していくでしょう。企業経営においても、「土の時代」の旧来の価値観では人材を引き付けられなくなるかもしれません。

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